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현대비앤지스틸은 현재 공정한 평가를 기반으로 한 성과형 연봉제를 시행하고 있습니다. 직원 개인의 업적과 역량은 물론, 소속조직의 성과를 공정하게 평가하여 연봉 및 인센티브를 차등 지급하고 있으며, 이는 직원들로 하여금 동기부여 및 애사심 제고라는 긍정적인 효과로 나타나고 있습니다.

연봉 구성

기본연봉 : 생활보장적 성격의 급여, 매년 합리적 수준의 인상 실시 업적연봉 : 개인업적에 따라 차등 지급, 매년 합리적 수준의 인상 실시 제수당 : 직책보임자 수당, 가족부양 수당, 면허선임 수당, 사택 수당 인센티브 : 연말 경영성과금 각종 포상금 : 회사발전 공로자 포상금 수시 지급