임직원 여러분,
국내외의 경제여건이 어려울 때 일수록 기업은 협력업체, 소비자들과 어려움을 함께 나누면서 상생할 수 있는 방법을 모색해야 합니다.
기업이 상생할 수 있는 방법 중 하나는 공정한 거래관행의 정착일 것입니다. 공정거래위원회에서도 업무추진 목표를 '중소기업·대기업·소비자가 모두 공감하는 『따뜻한 시장경제』 구현'으로 설정하였고 정책대응 과제 중 하나로 대·중소기업이 동반성장하는 기업생태계 만들기를 제시하였습니다.
이러한 정부의 의지와 규제도 공정거래를 정착시키는데 중요한 요소입니다. 하지만 이보다도 더 중요한 것은 우리 스스로 공정거래법규를 준수하고 이것을 기업의 문화로 정착시키는 것입니다.
우리회사는 공정거래 관행을 정착하기 위해 교육훈련 프로그램도 지속적으로 진행하겠습니다만, 이보다 한발 더 나아가 공정거래자율준수 프로그램(CP)의 실질적인 운영에 중점을 두어 진행할 계획입니다.
회사의 업무상 법 위반행위의 가능성이 있는 취약분야를 사전에 식별하여 예방하고 만약 위반행위가 발생할 경우 최고경영진에 즉시 보고할 수 있는 시스템을 갖출 것이며 내부고발자는 철저히 보호하도록 하겠습니다.
또한 공정거래 관련법 준수에 대한 동기를 부여할 수 있도록 우수자에게는 상을 주는 인센티브제도를 운영하고 반대로 법 위반 시에는 강력한 제재를 통해 다시는 유사한 행위가 발생하지 않도록 제도적 장치를 강화하도록 하겠습니다.
공정거래 문화의 정착을 위해 우리 모두가 관심을 갖고 관련 법규와 회사에서 정한 규정들을 착실히 이행해 나갈 때 비로소 상생의 길이 열리고 우리 회사의 경쟁력이 상승할 것입니다.
임직원 여러분들의 많은 관심과 협조를 부탁 드립니다.
현대비앤지스틸 주식회사
대표이사 정 일 선